根據用人單位需求，山西萬(wàn)保人力資源有限公司受太原機場(chǎng)海關(guān)委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名協(xié)管人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開(kāi)公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位條件及要求
（一）基本要求
（二）屬于下列情形的人員不得報考
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、曾因違法行為，被給予行政處罰、治安管理處罰的。
3、曾因本人違法、違紀等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的。
4、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的。
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
7、現役軍人和在讀學(xué)生。
8、其他不適合從事上述工作崗位情形的。
三、薪資待遇
工資待遇參照《山西省省級行政事業(yè)單位聘用人員勞務(wù)費支出標準（試行）》工作標準執行，其中試用期兩個(gè)月，按照綜合工資的80%發(fā)放。按規定繳納社會(huì )保險（養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金，其中“五險一金”個(gè)人部分從工資中扣除；
四、招聘流程
本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織，采用線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行，具體招聘流程如下：
（一）報名和資格審查
報名方式：線(xiàn)上報名
1、報考人員可在2025年4月3日9:00至2025年4月7日17：00期間使用手機或電腦登錄官網(wǎng)http://www.hebeihaojing.com/enroll提交報名申請。
請提交以下報名資料圖片：
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫(xiě)）。
（2）一寸近期紅底照片1張。
（3）身份證原件（正、反面）一份。
（4）戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件一份。
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件一份。
（6）在“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”一份（須在驗證期內）。
（7）關(guān)注微信“山西公安”公眾號，下載打印“無(wú)違法犯罪記錄證明”一份。
（8）打印個(gè)人征信報告詳細版一份（攜帶本人身份證至“中國人民銀行”辦理打印）。
（9）相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)一份（如有請提供）。
（10）電腦端提交資料要求的格式及大小（使用手機報名提交資料均為圖片格式）。
報名階段如遇問(wèn)題請與山西萬(wàn)保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢(xún)電話(huà)為：0351-8209398、15635367360。
報考人員報名提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考人員自行承擔。
考生在應聘期間應關(guān)注微信公眾號“萬(wàn)保人力”，點(diǎn)擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時(shí)查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通。
資料審核通過(guò)和未通過(guò)的報考人員都可收到短信，報考人員須登錄官網(wǎng)http://www.hebeihaojing.com/enroll，查看資料審核信息。資料審核通過(guò)的報考人員可繳納考務(wù)費，通過(guò)支付寶掃描二維碼繳納；本次招聘收取50元考務(wù)費，繳費時(shí)間截止至4月8日12:00，繳費務(wù)必備注考生姓名，逾期不再受理。
注：繳費成功后無(wú)需打印報名表與準考證
附：報名入口鏈接（請使用手機或電腦復制以下網(wǎng)址進(jìn)行線(xiàn)上報名）
http://www.hebeihaojing.com/enroll
2、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據本人條件嚴格按照職位要求進(jìn)行報名；
（2）報名時(shí)，考生填寫(xiě)的報考信息應當真實(shí)、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
（二）面試
登錄公司官網(wǎng)www.hebeihaojing.com查閱面試公告。時(shí)間及地點(diǎn)等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規定時(shí)間到場(chǎng)候考的考生，取消面試資格。
1.面試內容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達能力等。
2.面試形式：面試采用半結構化面試或隨機提問(wèn)的形式進(jìn)行。
3.面試結束后，按面試成績(jì)(四舍五入保留兩位小數)從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1:1確定擬聘用人員進(jìn)行體檢。
（三）體檢
1、體檢由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統一組織安排。參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》的有關(guān)標準執行，參加體檢人員在規定時(shí)間到指定場(chǎng)地參加體檢，體檢費用自理。
2、不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結果不合格的，進(jìn)行一次復檢。如復檢不合格，取消聘用資格。
3、因體檢不合格導致崗位名額空缺時(shí)，根據綜合成績(jì)由高分到低分的順序依次等額遞補。
（四）公示與聘用
1.體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我公司網(wǎng)站公示。公示期為7日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由我公司辦理聘用手續。
2.如試用期內發(fā)現患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病或情形的，則予以解聘。
五、用工形式
勞務(wù)派遣形式：被聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》，公司以勞務(wù)派遣形式向太原機場(chǎng)海關(guān)派遣工作人員。
公司地址：太原市萬(wàn)柏林區晉祠路中海寰宇天下九號樓底商
公司網(wǎng)址：www.hebeihaojing.com
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0351-8209398、15635367360
山西萬(wàn)保人力資源有限公司
2025年4月2日
